みずほ銀行カードローンは在籍確認なしにできる？電話連絡の有無・内容・タイミングを解説

みずほ銀行カードローンの利用を検討しているものの、「在籍確認の電話が職場にかかってきたらどうしよう」「同僚や上司にバレるのでは」と不安な人も多いのではないだろうか。

みずほ銀行カードローンは審査で原則として、電話による在籍確認を実施している。

しかし、申込者のプライバシーを守ることを重視しているため、職場にカードローンの利用がバレる可能性はそれほど高くない。

本記事では、みずほ銀行カードローンの在籍確認が実施されるタイミングや、具体的な流れを解説する。

周囲にカードローンの利用がバレるリスクを軽減するためのポイントや、在籍確認に関する注意点も説明しているので、ぜひ参考にしていただきたい。

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どのカードローンも在籍確認自体はなしにできない

在籍確認とは、カードローンの審査過程で申込者が申告した勤務先に実際に在籍していることを確認する手続きだ。

職場で働いている事実が確認できれば、安定した収入を得ている可能性が高いため、返済能力を判断するために実施されている。

この在籍確認だが、どのカードローンでも完全に省略することはできない。

なぜなら、カードローンを提供している会社は、貸金業法によって在籍確認を義務付けられているためだ。

したがって、みずほ銀行カードローンを含む金融機関は、審査の過程で在籍確認を実施している。

ただ、「在籍確認なし」のカードローンを見たことがある人も多いのではないだろうか。

アコムやアイフルのような消費者金融は、申し込み情報や収入証明書類で在籍確認を行っている。

勤務先には電話をかけていないので、在籍確認を実施していないように感じるのだ。

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みずほ銀行カードローンの在籍確認のタイミングはいつ？

アコムやアイフル、プロミス、レイクといった大手消費者金融系カードローンは、電話による在籍確認を実施していない。

一方で銀行カードローンは勤務先に電話をかける金融機関が多く、みずほ銀行カードローンも同様に原則として電話による在籍確認を実施している。

申し込み情報や電話に出る人などによって異なるものの、勤務先が合っているかどうかを確かめることが目的の在籍確認では、個人名を名乗るだけで完了することが多い。

本人もしくは本人以外が電話に出た場合に、聞かれる可能性がある内容は以下の通りだ。

本人	本人以外
氏名 勤務先の名称 部署と役職名 勤務年数 雇用形態 給与支払日	申込者の在籍を確認 会社関係者を装った質問 部門を質問するなどして間接的に在籍を確認

また、みずほ銀行カードローンの在籍確認は、申し込みが完了した後の審査過程で実施される。

申し込み内容や提出書類のチェックと並行して、勤務先に電話をかけて申込者が本当に働いているかを確認しているのだ。

即日融資に対応しているみずほ銀行カードローンに申し込むと、申し込んだ当日に在籍確認が行われる可能性もある。

なお、在籍確認が終わるまで審査は完了しないため、すぐにお金が必要なら迅速な対応が求められる。

みずほ銀行カードローンから在籍確認の電話連絡が来る時の流れ

みずほ銀行カードローンは原則として電話による在籍確認を実施していることを説明したが、「適切な対応方法がわからない」「自分以外が電話に出るとカードローンの利用がバレないか心配」という人もいるだろう。

ここでは、みずほ銀行が実施する在籍確認の流れを、本人が電話に出る場合と本人以外が電話に出る場合に分けて解説する。

申し込みを検討している人やすでに申し込んで審査完了を待っている人は、ぜひ確認して流れを把握していただきたい。

本人が電話に出る場合

みずほ銀行カードローンの在籍確認で申込者本人が電話に出た場合、確認される内容は非常にシンプルだ。

担当者は「⚪︎⚪︎さんでいらっしゃいますか？」と尋ねる程度で、基本的に氏名を確認するだけで終わることが多い。

銀行側は職場に迷惑をかけないように配慮しているため、カードローンに関する具体的な話題には基本的に触れないのだ。

必要な場合でも、勤務先の名称や役職について簡単に確認されるだけだろう。

このように電話による在籍確認は短時間で終了するため、周囲に不審に思われる心配はほとんどない。

本人以外が電話に出る場合

在籍確認は申込者が申告した勤務先で本当に働いているかを確かめるのが目的なので、本人が電話に出られない場合でも手続きは勧められる。

在籍確認の担当者が「⚪︎⚪︎さんはいらっしゃいますか？」と尋ねた際に、同僚や上司が「席を外しています」「今日はお休みです」と答えるだけで在籍確認は完了するのだ。

また、みずほ銀行は申込者のプライバシーを守ることを重視しており、担当者は銀行名を出さずに個人名を名乗ることが多い。

そのため、勤務先に在籍確認の電話がかかってきても、同僚や上司にカードローンの利用がバレる可能性は低いだろう。

みずほ銀行カードローンからの在籍確認が周りにバレないためのポイント

「在籍確認が原因でカードローンの利用が周囲にバレないか心配」「同僚や上司にお金に困っていることを知られたくない」という人もいるのではないだろうか。

電話による在籍確認でカードローンの利用をバレないようにするには、「在籍確認で追加質問を受けないようにする」もしくは、「適切な対応を把握する」のどちらかが大事だ。

そこで、周囲に知られずにみずほ銀行カードローンを利用するなら、以下のポイントを意識していただきたい。

それぞれのポイントについて詳しく説明しよう。

申し込み時に勤務先の情報を正確に記入する

申し込み情報に不審な点があると、在籍確認の際に氏名以外にも役職や会社の正式名称、雇用形態、給料日なども質問される可能性がある。

このような電話のやり取りは周囲から見ても不自然なので、不信感を抱かれるリスクが生じるのだ。

そのため、在籍確認の電話で周囲にバレたくないなら、申し込み情報を正確に入力しよう。

特に勤務先の電話番号や住所、正式名称などを正しく記載することが大切だ。

申し込み内容が正確なら銀行側もスムーズに在籍確認を完了できるため、電話による長いやり取りを防ぎ、カードローンの利用がバレる可能性を抑えられる。

借入希望金額を総量規制に近づけない

みずほ銀行カードローンを利用する際、借入希望金額を総量規制に近い金額に設定すると、銀行の審査が厳しくなるかもしれない。

総量規制とは、年収の3分の1を超える借入を制限する規定だ。総量規制に近い金額の借入を希望すると、金融機関は慎重に返済能力の確認を行う傾向にある。

その結果、在籍確認の際に詳しい確認や追加の質問が発生し、職場でのやり取りが目立ってしまうリスクが高まるのだ。

みずほ銀行カードローンでは、無理のない範囲で借入希望金額を設定することで、審査をスムーズに進めやすくなる。

また銀行側の確認事項も少なく、在籍確認がスムーズに済む可能性が高まるため、職場で「カードローンを利用している」と周囲に知られるリスクを軽減できるだろう。

ほかのカードローンやクレジットカードの支払いを滞納しない

ほかのカードローンやクレジットカードの支払いを滞納していると、信用情報に記録される。銀行側は返済能力に疑問を抱くため、審査が厳しくなる可能性が高い。

その結果、在籍確認の質問項目が増える可能性があり、職場でのやり取りが目立ってしまうリスクが生じるのだ。

そのため、みずほ銀行カードローンの利用が周囲にバレたくないなら、普段からカードローンやクレジットカードは確実に返済しよう。

信用情報を良好に保っておくことで、審査に通過しやすくなるだけではなく、電話による在籍確認が実施されても同僚や上司にカードローンの利用がバレにくくなる。

自分が電話に出やすい時間帯を銀行に伝える

在籍確認の電話に自分以外が出た場合、同僚や上司は内容を不自然に感じるかもしれない。

申込者のプライバシーを重視するみずほ銀行は在籍確認に関する相談に対応しているため、カードローンの利用がバレたくないなら申し込み後に自分が電話に出やすい時間帯を伝えておこう。

外回りや会議など電話に出られない時間を伝えておくことで、自分が電話を取れる時間に在籍確認を実施してもらえるのだ。

小さなリスクでも排除しておきたいなら、自分が電話に出れる時間帯を指定しておくのがおすすめだ。

普段から積極的に電話に出る

あまり電話に出ない人が積極的に電話に出始めると、不審に感じる人もいるだろう。

そのため、在籍確認の電話でカードローンの利用がバレたくないなら、普段から電話に出ておくべきだ。

また、電話に慣れておくことで在籍確認の際にも落ち着いて対応しやすい。

銀行からの連絡に対して冷静な受け答えができれば、周囲は不自然に感じないので同僚や上司にカードローンの利用がバレる可能性は低いだろう。

電話がかかってきたときの対応を準備しておく

みずほ銀行カードローンの在籍確認で職場に電話がかかってきた際、慌てず自然に対応するためには事前準備が欠かせない。

銀行からの電話でカードローンに関する具体的な話題が出ることは少ないが、電話口で焦っていると周囲に不信感を与える可能性がある。

まず電話を取ったら、落ち着いて会社名や名前を伝えよう。これだけで在籍確認が完了するケースもあるが、もし追加で質問があっても焦る必要はない。

自身や会社に関する質問なので、深く考えずに知っている内容をそのまま回答しよう。

みずほ銀行カードローンの在籍確認に関する注意点

みずほ銀行カードローンの在籍確認に関する注意点は以下の通りだ。

それぞれ詳しく解説しよう。

基本的に土日祝日は在籍確認が実施されない

みずほ銀行カードローンの在籍確認は基本的に平日に行われるため、土日祝日に申し込んだ場合、在籍確認は翌営業日以降になる可能性が高い。

そのため、土日祝日の出勤では、在籍確認の連絡に備える必要はないだろう。

パートやアルバイト、派遣社員でも在籍確認はある

みずほ銀行カードローンでは、雇用形態に関係なく在籍確認が行われる。

申込者が安定した収入を得ていて返済能力があることを確認するのが目的なので、パートやアルバイト、派遣社員であっても、申告した勤務先で在籍確認が実施されるのだ。

なお、派遣社員の場合は実際に仕事をしている派遣先ではなく、登録をしている派遣元に在籍確認を行うケースが多い。

そのため、申し込みフォームには派遣元の情報を正確に入力しよう。

また、パートやアルバイトのような短時間勤務の申込者に対しても、電話による在籍確認が実施される。

普段から個人の名前で自身宛の電話がかかってくるなら問題ないが、あまりないことなら電話に出た人が不審に思ってカードローンの利用がバレるかもしれない。

即日融資を希望するなら早めに申し込もう

みずほ銀行カードローンで即日融資を希望する場合、できるだけ早めに申し込もう。

申し込み時間が遅かったり、申し込みが集中していたりすると、在籍確認は翌営業以降に実施される。

しかし、在籍確認ができるまで審査は完了しないため、申し込みが遅いと即日融資が難しくなるのだ。

そのため、即日融資を希望するなら平日の午前中には申し込みを済ませておくことが大切だ。

それでも消費者金融系カードローンと比較すると審査には時間がかかるため、なるべく借入までの期間には余裕を持っておくことをおすすめする。

在籍確認に対応できなければ審査通過は厳しい

みずほ銀行カードローンでは、審査の一環として電話による在籍確認を実施している。

「同僚にバレたくないので電話はかけないでほしい」「アルバイト仲間に知られるのは嫌」という人もいるかもしれないが、在籍確認に対応できない場合は審査通過が難しい。

そのため、借入をしたいなら、勤務先に電話がかかってくることを受け入れる必要がある。

また、勤務先の電話番号が間違っていると在籍確認が実施できず、審査手続きが滞ることになる。

自身の電話番号宛に申し込み情報を確認する連絡が入ることもあるが、ほかにも不備があるとそのまま審査落ちしてしまうかもしれない。

審査落ちしてすぐに再申し込みをすると、情報が更新されていないので前回の審査結果が適用される可能性が高い。

したがって、みずほ銀行カードローンへの再申し込みを考えているなら、最低でも半年以上の期間を空けるようにしよう。

在籍確認の電話連絡なしで借りられる消費者金融5選

ここまで解説してきたように、みずほ銀行カードローンは電話で在籍確認を行うケースがほとんどだ。

プライバシーに対する配慮もあり、相談すれば書類確認に変更できる可能性もあるが、それでもやはり、「電話連絡のないカードローンを利用したい」と考える方はいるはずだ。

そこで最後に、在籍確認の電話連絡なしで借りられる大手消費者金5社の特徴を解説する。

アイフル

アコム

プロミス

SMBCモビット

レイク

みずほ銀行カードローンは原則として電話による在籍確認を実施している

貸金業の登録業者である正規のカードローン会社は、在籍確認自体をなしにすることはできない。

そのため、みずほ銀行カードローンも、原則として電話による在籍確認を実施している。

みずほ銀行は申込者のプライバシーに配慮した対応を行っているが、少しでも周囲にカードローンの利用がバレるリスクを軽減したいなら以下のポイントを押さえておくべきだ。

どうしても電話による在籍確認なしで借入をしたいなら、申し込み情報や収入証明書類によって在籍確認を代替できるケースが多い消費者金融系カードローンを検討しよう。

ただし、消費者系金融カードローンは高金利で利息が膨らみやすい。

そのため、低金利で借入をして返済負担を抑えたい人には、やはりみずほ銀行カードローンがおすすめだ。